Kamu Gözetimi,
Muhasebe ve Denetim Standartları
Kurumundan:
BAĞIMSIZ
DENETÇİLİK
UYGULAMALI MESLEKİ
EĞİTİM
TEBLİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
–
(1) Bu Tebliğin
amacı;
bağımsız
denetçi
olmak isteyen denetçi
yardımcılarına
verilecek uygulamalı
mesleki eğitime,
refakatinde eğitim
alınabilecek
denetçilere
ve eğitim
alanlara dair usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
–
(1) Bu Tebliğ;
denetçi
yardımcılarının
yetiştirilmelerine
ve mesleki yeterlilik kazanmalarına
yönelik
olan uygulamalı
mesleki eğitimin;
esaslarına,
süresine,
değerlendirme
ve takip yöntemlerine,
nezdinde uygulamalı
mesleki eğitim
alınacak
bağımsız
denetçi
ve bağımsız
denetim kuruluşlarına
ilişkin
usul ve esasları
kapsar.
Dayanak
MADDE 3
–
(1) Bu Tebliğ,
26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı
Resmî
Gazete’de
yayımlanan
Bağımsız
Denetim Yönetmeliğinin
15 inci ve 49 uncu maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
–
(1) Bu Tebliğde
kullanılan
terimler, Bağımsız
Denetim Yönetmeliğinde
tanımlanan
anlamları
ile kullanılmıştır.
Ayrıca,
bu Tebliğin
uygulanmasında;
(Değiştirilen bend yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)a)
Eğitim ve Yetkilendirme Bilgi Sistemi (EYBİS): Kurum tarafından
elektronik ortamda oluşturulan, denetçi ve denetim
kuruluşlarının yetkilendirme ve resmi sicil işlemlerinin
yürütüldüğü, uygulamalı mesleki eğitimlere ilişkin her türlü
bilginin alındığı, kayıt, tescil ve ilan edilmesi gereken
içeriklerin düzenli bir şekilde depolandığı veri tabanlarından
oluşan bilgi işlem sistemini,
(Değiştirilen bend eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)a) Eğitim
ve Yetkilendirme Bilgi Sistemi (EYBİS):
Kurum tarafından
oluşturulan,
resmi sicil ve yetkilendirme işlemlerinin
elektronik ortamda yürütüldüğü,
tescil ve ilan edilmesi gereken içeriklerin
düzenli
bir şekilde
depolandığı
veri tabanını
da içeren
bilgi işlem
sistemini,
b) Güvenli
elektronik imza: 15/1/2004 tarihli ve 5070 sayılı
Elektronik
İmza
Kanununun 4
üncü
maddesinde tanımlanan
imzayı,
c) Uygulamalı
mesleki eğitim:
Bağımsız
denetçilik
mesleğinin
gerektirdiği
bilgi, beceri ve uygulama yeterliliklerinin kazandırılması
amacıyla
Kurumca belirlenen temel esaslar
çerçevesinde
yürütülen
en az üç
yıl
süreli
eğitimi,
ç)
Yönetmelik:
Bağımsız
Denetim Yönetmeliğini,
ifade eder.
(2) Bu Tebliğde
geçen
“eğitim”
ibaresi uygulamalı
mesleki eğitimi
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Uygulamalı
Mesleki Eğitim
Eğitimin
amacı
MADDE 5
–
(1) Denetçi
yardımcıları
aşağıdaki
amaçlar
esas alınarak
eğitime
tabi tutulurlar:
a) Teorik bilgilerinin uygulamaya geçirilmesini
sağlamak.
b) Bağımsız
denetim alanında
yeterli bilgi, ihtisas ve deneyime sahip olmalarını
sağlamak.
c) Mesleğin
gerektirdiği
ahlaki nitelikleri ve meslek bilincini yerleştirmek.
ç)
Mesleğin
gerektirdiği
bilgi işlem
teknolojilerini
öğrenmelerini
sağlamak.
d) Analitik düşünme,
takım
çalışması
ve iletişim
becerilerini geliştirmek.
e) Yazışma
ve rapor yazma tekniği
konusunda bilgi ve yetenek kazandırmak.
f) Meslekte standartlaşmayı
temin etmek.
Eğitime
başlama
şartı
MADDE 6
–
(1) Eğitime
başlamak
için
Yönetmeliğin
14 üncü
maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendinde belirtilen mezuniyet
şartı
aranır.
Eğitim
süresi
MADDE 7
–
(1) Denetçi
yardımcılarının
eğitim
süresi
en az üç
yıldır.
(2) Mücbir
sebepler hariç
eğitimin
kesintisiz yürütülmesi
esastır.
Mücbir
sebeplerden dolayı
eksik kalan eğitim
süresi
tamamlanır.
Eğitimden
sayılan
süreler
MADDE 8
–
(1) 1/6/1989 tarihli ve
3568 sayılı
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik
ve Yeminli Mali Müşavirlik
Kanunu çerçevesinde
tasdik ve vergi denetimi hizmetlerinde geçen
süreler
ile aynı
Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci fıkrasında
yer alan kamu kurum ve kuruluşlarında
denetim yetkisini haiz olanların,
bu kamu kurum ve kuruluşlarında
geçirdikleri
süreler
uygulamalı
mesleki eğitim
süresinden
sayılır.
(2) En az on beş
yıl
mesleki tecrübeye
sahip olan meslek mensuplarında
uygulamalı
mesleki eğitim
şartı
aranmaz.
(3) Mesleki tecrübe
süresi,
mesleki faaliyetlere başlandığı
tarihte başlar
ve mesleki faaliyetlerde geçirilen
süreyi
kapsar. Bu sürenin
hesabında,
a) 3568 sayılı
Kanun kapsamındaki
staj ve stajdan sayılan
hizmetler ile aynı
Kanun uyarınca
mesleki faaliyetlerde bulunulan süreler,
b) Bağımsız
denetimde geçirilen
süreler,
c) 3568 sayılı
Kanun çerçevesinde
tasdik ve vergi denetimi hizmetlerinde geçen
süreler
ile aynı
Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci fıkrasında
yer alan kamu kurum ve kuruluşlarında
denetim yetkisini haiz olanların,
kamu kurum ve kuruluşlarında
geçirdikleri
süreler,
dikkate alınır.
Mesleki tecrübe
süresine
dört
yılı
aşmamak
üzere,
Yönetmeliğin
14 üncü
maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendinde
öngörülen
lisans veya lisansüstü
eğitim
süreleri
ilave edilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında
geçirilen
süreler
hariç
olmak üzere,
bir yıldan
fazla süreyle
bu maddede belirtilen faaliyetlere ara verilmesi durumunda, ara
verilen fazla süreler
mesleki tecrübe
süresinin
hesabında
dikkate alınmaz.
(4) 3568 sayılı
Kanun uyarınca
meslek mensuplarınca
yapılan
staj süresinin
bir yılı
veya lisansüstü
diplomasının
ibraz edilmesi
şartıyla
iktisat, maliye, işletme,
muhasebe, finansman, denetim ve vergi ile ilgili alanlarda lisansüstü
eğitim
görenlerin
bu eğitimde
geçen
sürelerinin
bir yılı
eğitimden
sayılır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Eğitime
İlişkin
İşlemler
(Değiştirilen madde yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)Eğitimin
başlaması ve sona ermesi
MADDE 9 –
(1) Eğitim, Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi şartıyla,
hizmet akdinde yer alan işe başlama tarihinde başlar.
(2) Eğitimin dışarıdan sağlanan
fayda ve hizmet sözleşmesi şeklindeki bir akit ile denetim
çalışmalarına katılarak yapılması halinde, eğitim, sözleşmenin
bildirim tarihinde başlar.
(3) Birinci ve ikinci fıkralarda
belirtilen sözleşmelerin feshedilmesi veya herhangi bir şekilde
sona ermesi halinde sözleşmenin sona erdiği tarih, yanında
eğitim alınan denetçi ya da denetim kuruluşu tarafından on gün
içinde Kuruma bildirilir.
(4) Denetçi yardımcısının eğitim
dönemi işlemlerine ait belge ve bilgiler
EYBİS’teki sayfasında saklanır.”
(Değiştirilen madde eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)Eğitime
başlama
ve hizmet akdi feshinin bildirimi
MADDE 9
–
(1) Eğitim
almak isteyenler kayıtlarını,
hizmet akdi imzalamadan
önce,
EYBİS
üzerinde
gerçekleştirirler.
(2) Eğitim,
hizmet akdinin imzalandığı
tarihte başlar.
Hizmet akdi bilgisinin, ilgili denetim kuruluşu,
denetçi
ya da denetçi
yardımcısı
tarafından
Sosyal Güvenlik
Kurumuna bildirim süresi
içinde
Kuruma bildirilmesi
şarttır.
Bildirimin süresinde
yapılmaması
halinde eğitim,
bildirim tarihinde başlar.
Bildirim tarihi, işlemin
EYBİS’teki
zaman damgası
ile kayıt
altına
alındığı
tarihtir.
(3) EYBİS’te
kaydı
bulunan denetçi
yardımcılarına
“Bağımsız
Denetçi
Yardımcısı
Kimliği”
verilir. Denetçi
yardımcısı
kimliği
verilenler kamuya ilan edilir.
(4) EYBİS’in
Denetçi
Yardımcısı
Modülüne;
denetçi
yardımcısının
vesikalık
resmi, hizmet akdi, lisans veya lisansüstü
mezuniyet belgesi, adli sicil belgesi, varsa meslek mensubu ruhsatı
ve yabancı
dil seviye tespit belgesi yüklenir.
Veri tabanında
ayrıca,
ikametgâh
ve işyeri
adresi ile iletişim,
iş
yeri, hizmet akdi, eğitime
başlama
ve bitiş
tarihleri, katıldığı
denetim ekiplerine ve hazırlanmasında
katkıda
bulunduğu
çalışma
kâğıtlarına
ilişkin
bilgiler ile Kurumca uygun görülen
diğer
bilgilerin takibi yapılır.
(5) EYBİS
kaydına
alınmış
denetçi
yardımcısının
hizmet akdinin feshedilmesi halinde hizmet akdinin sona erdiği
tarih, yanında
eğitim
alınan
tarafından
on gün
içinde
Kuruma bildirilir.
(6) Denetçi
yardımcısının
eğitim
dönemi
işlemlerine
ait belge ve bilgiler EYBİS’teki
sayfasında
saklanır.
Denetçi
olanların
kayıtları
Bağımsız
Denetim Resmi Sicilindeki kayıt
grubuna taşınır.
Yanında
eğitim
yapılacakların
yükümlülükleri
(Değiştirilen madde yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)MADDE
10 – (1) Eğitimler, denetçi yanında ya da denetim
kuruluşunda, bağımsız denetim alanında bilgi birikimine ve
deneyime sahip denetçi refakatinde yapılır.
(2) Denetçiler, denetçi
yardımcılarını denetimlerin her bir aşamasında görevlendirmek,
müşterileriyle olan görüşmelerde yanlarında bulundurmak, onların
çalışmalarına nezaret etmek ve hazırladıkları çalışma
kâğıtlarını incelemek gibi konularda yükümlüdürler.
(3) Eğitimlerde denetçi
yardımcılarına mesleğin gerekleri ve incelikleri ayrıntılı
olarak öğretilir ve mesleki mevzuat bilgileri geliştirilir.
Eğitimler bilgi işlem teknolojileri ile kişisel ve mesleki
gelişim konularını da içerir.
(4) Denetçi yardımcılarının,
finansal tablo denetiminde fiilen görev alarak mesleki
uygulamayı öğrenmeleri sağlanır.
(5) Eğitimin yürütülmesi
esnasında;
a) Denetçi yardımcılarının, ikinci
fıkrada belirtilen işlerde görevlendirilmemesi,
b) Genel ahlaka ve mesleki etik
kurallarına aykırı davranışlarda bulunulması,
hallerinin
tespitinde eğitim veren denetçiler hakkında eğitim verme yasağı
uygulanır. Bu yasak EYBİS’e de
işlenerek takip edilir.
(Değiştirilen madde eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)MADDE 10
–
(1) Eğitimler,
denetçi
yanında
ya da denetim kuruluşunda
ve bunların
denetim ve gözetiminde
yapılır.
(2) Denetim kuruluşlarında,
refakat çalışmaları
bağımsız
denetim alanında
bilgi birikimine ve deneyime sahip denetçilerin
gözetiminde
yürütülür.
Refakatinde eğitim
yapılacak
denetçinin
asgari on yıllık
mesleki tecrübeye
sahip olması
şarttır.
(3) Bir denetçi
yanındaki
refakat çalışması,
mücbir
sebep halleri ve 12 nci maddenin ikinci fıkrasında
belirtilen haller hariç
olmak üzere
üç
aydan az olamaz.
(4) Eğitim
veren denetçiler,
denetçi
yardımcılarını
denetimlerin her bir aşamasında
görevlendirmek,
müşterileriyle
olan görüşmelerde
yanlarında
bulundurmak, onların
çalışmalarına
nezaret etmek ve hazırladıkları
çalışma
kâğıtlarını
incelemek gibi konularda yükümlüdürler.
(5) Eğitimlerde
denetçi
yardımcılarına
mesleğin
gerekleri ve incelikleri ayrıntılı
olarak öğretilir
ve mesleki mevzuat bilgileri geliştirilir.
Eğitimler
bilgi işlem
teknolojileri ile kişisel
ve mesleki gelişim
konularını
da içerir.
(6) Denetçi
yardımcılarının,
finansal tablo denetiminde fiilen görev
alarak mesleki uygulamayı
öğrenmeleri
sağlanır.
(7) Yanında
eğitim
alınan
denetim kuruluşları
ve denetçilere;
a) Eğitim
programına
ve sürelerine
uyulmaması,
b) Denetçi
yardımcılarının,
dördüncü
fıkrada
belirtilen işlerde
görevlendirilmemesi,
c) Genel ahlaka ve mesleki etik
kurallarına
aykırı
davranışlarda
bulunulması,
hallerinin tespitinde eğitim
verme yasağı
uygulanır.
Bu yasak EYBİS’e
de işlenerek
takip edilir.
(Yürürlükten
kaldırılan madde ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)EYBİS
kaydı
arama zorunluluğu
MADDE 11
–
(1) Denetim kuruluşu
ve denetçiler,
eğitim
alacak kişilerin
EYBİS
kayıt
bilgilerini, hizmet akdi imzalamadan
önce
Kurumdan talep etmek zorundadırlar.
(Yürürlükten
kaldırılan madde ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)Eğitimin
icrası
ve devam zorunluluğu
MADDE 12
–
(1) Eğitimler
kesintisiz yürütülür
ve eğitime
devam mecburidir.
(2) Eğitim
süresi
hiçbir
şekilde
kısaltılamaz.
(3) Eğitim
programına
veya sürelerine
uyulmadığı
ya da yanında
veya gözetim
ve denetiminde eğitim
veren denetçinin
genel ahlaka ve mesleki etik kurallarına
aykırı
davranışlarda
bulunduğu
kanaatine varan denetçi
yardımcıları
eğitimlerini
kendiliğinden
kesemezler. Bu durumda, denetçi
yardımcıları
Kuruma bildirimde bulunarak gerekli tedbirin alınmasını
isteyebilirler. Genel ahlaka ve mesleki etik kurallarına
aykırı
davranışı
tespit edilenlerin yanında
eğitim
çalışması
yaptırılmaz.
(4) Yanında
veya gözetim
ve denetiminde eğitim
alınan
denetçinin
ölümü,
işi
terki veya idari yaptırımlar
sebebiyle denetim faaliyeti yürütemeyeceği
durumlar ile beşinci
fıkra
uyarınca
sonlandırılan
eğitimler
nedeniyle kalan eğitim
süresi
bir başka
denetçinin
yanında
tamamlanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Denetçi
Yardımcılarıyla
İlgili
İşlemler
Eğitim
bilgilerinin EYBİS’e
kaydı
(Değiştirilen madde yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)MADDE
13 – (1) Denetçi yardımcılarının eğitimine ilişkin olarak
Kurumca istenen tüm bilgi ve belgeler en geç on gün içinde
Kuruma bildirilir.
(Değiştirilen madde eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)MADDE 13
–
(1) Denetçi
yardımcılarının
eğitimine
ilişkin
olarak Kurumca istenen tüm
bilgi ve belgeler en geç
on gün
içinde
Kuruma bildirilir. Bu bilgi ve belgeler Kurumca incelenerek
sisteme yüklenir.
İzin
süresi
(Yürürlükten
kaldırılan madde ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)MADDE 14
–
(1) Denetçi
yardımcısına
28/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı
İş
Kanununa göre
izin kullandırılır.
(2) Denetçi
ve denetim kuruluşu
değişikliklerinde
nakil için
ayrıca
yedi gün
izin verilir.
Meslekle bağdaşmayan
işler
MADDE 15
–
(1) Mevzuatta denetçiler
için
yer alan meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan
işler,
denetçi
yardımcıları
için
de geçerlidir.
Ayrıca,
denetçi
yardımcıları
eğitimin
gerektirdiği
işler
saklı
kalmak kaydıyla
denetimle ilgili başkaca
işleri
yapamazlar.
(2) Denetimlerde görevlendirilen
denetçi
yardımcıları,
bağımsızlık,
tarafsızlık
ve sır
saklama yükümlülüklerinden
sorumludurlar.
Denetçi
yardımcılarının
yükümlülükleri
MADDE 16
–
(1) Denetçi
yardımcıları
eğitimleri
esnasında
aşağıdaki
kurallara uymakla yükümlüdürler;
a) Mesleğin
gerekleri ve inceliklerini ayrıntılı
olarak öğrenmek
ve mesleki mevzuat bilgilerini geliştirmek.
b) Yanında
veya gözetim
ve denetiminde eğitim
aldıkları
denetçi
ve denetim kuruluşu
tarafından
verilen mesleğe
ilişkin
görevleri
zamanında
yapmak.
c) Mesleğin
vakarı
ile bağdaşmayan
davranışlar
ile ahlak ve iyi niyet kurallarına
aykırı
davranışlarda
bulunmamak.
ç)
Gerekli bildirimleri Kuruma zamanında,
tam ve doğru
olarak yapmak.
Eğitimin
sonlandırılması
MADDE 17
–
(1) Eğitim;
a) 6 ncı
maddedeki
şartların
taşınmadığının
sonradan tespit edilmesi,
b) Kuruma iletilen bilgi ve
belgelerin doğru
olmadığının
ve bu belgelerde tahrifat yapıldığının
tespit edilmesi,
c) Geçerli
bir mazereti olmaksızın,
çalışma
saatleri dahilinde eğitim
mahallinde bulunmadığının
veya eğitime
devam etmediğinin
bir yılda
üç
defa tespit edilmesi,
hallerinde sonlandırılır.
Bu durum Kurum tarafından
en geç
yedi gün
içinde
denetçi
yardımcısıyla
birlikte, yanında
eğitim
alınan
denetçi
ve denetim kuruluşuna
bildirilir.
(2) Eğitimi
sonlandırılanlar,
bildirim tarihinden itibaren on beş
gün
içinde
Kuruma itiraz edebilirler. Kurumun vereceği
karar kesindir.
Eğitimin
değerlendirilmesi
MADDE 18
–
(1) Bu Tebliğ
çerçevesinde
gerçekleştirilen
eğitimler
talep üzerine
Kurum tarafından
değerlendirilir.
Eğitimlerin
bu Tebliğde
düzenlenen
çerçevede
tamamlandığının
Kurumca tespiti halinde Yönetmeliğin
15 inci maddesinde
öngörülen
eğitim
şartı
sağlanmış
olur.
(2) Değerlendirme
sonucu eksiklikleri tespit edilenlerin eksik kalan eğitimleri
verilen süre
içinde
tamamlattırılır.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Tebliğ
kapsamında
yapılacak
müracaat,
bildirim, itiraz ve diğer
işlemlerde
usul
MADDE 19
–
(1) Meslek mensuplarınca
bu Tebliğ
kapsamında
yapılacak
müracaat,
bildirim ve itirazlar ile diğer
işlemler,
elektronik ortamda ve 5070 sayılı
Kanunun 4
üncü
maddesinde tanımlanan
“Güvenli
Elektronik
İmza”
kullanılarak
yapılır.
(2) EYBİS’te
elektronik ortamda işlem
yapılamaması
halinde işlemler,
daha sonra elektronik ortama aktarılmak
üzere,
yazılı
ortamda ve Kurumca uygun görülen
sürede
yürütülür.
(3) Bu Tebliğ
uyarınca
yapılacak
tebligatlar hakkında
11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı
Tebligat Kanunu hükümleri
uygulanır.
Tebliğde
hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
–
(1) Bu Tebliğde
hüküm
bulunmayan hususlar Kurum tarafından
düzenlenir.
Geçiş
dönemi
yetkilendirmelerinde eğitim
şartı
GEÇİCİ
MADDE 1 –
(1) Yönetmeliğin
Geçici
1 inci maddesinin beşinci
fıkrası
uyarınca,
31/12/2015 tarihine kadar yapılacak
yetkilendirmelerde, bu Yönetmeliğin
yayımlandığı
tarih itibarıyla,
10 yıl
ve daha fazla mesleki tecrübeye
sahip olanların,
eğitimin
en az 1 yılını,
diğerlerinin
ise en az 2 yılını
denetçi
yanında
ya da denetim kuruluşunda
yapılacak
denetimlere katılarak
geçirmesi
şartı
aranır.
Bu denetimlerde meslek mensubunun katıldığı
denetimlere, denetim ekiplerine ve hazırlanmasında
katkıda
bulunduğu
çalışma
kâğıtları,
diğer
dokümanlar
ve denetim raporlarına
ilişkin
bilgiler ile Kurumca uygun görülen
bilgilerin takibi yapılır.
Talep üzerine
Kurumca meslek mensubunun durumu değerlendirilerek
eğitimin
tamamlandığının
tespiti halinde Yönetmelikte
öngörülen
eğitim
şartı
sağlanmış
olur.
Sermaye piyasasında
bağımsız
denetim lisansına
sahip olanlarda eğitim
şartı
(Değiştirilen madde yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) Sermaye Piyasasında Bağımsız Denetim Lisansına
sahip olan veya sınav şartını, Kurumun veya Yönetmeliğin
yayımından önce kamu kurumlarının yaptığı bağımsız denetçiliğe
ilişkin sınavlarda başarılı olarak sağlayan meslek
mensuplarından Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesi uyarınca
31/12/2014 tarihine kadar Kuruma
müracaatta bulunanların yetkilendirilmelerinde, Tebliğin geçici
1 inci maddesinde belirlenen süreler eğitim süreleri olarak
dikkate alınır. Yönetmeliğin geçici 1 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile sınav
şartını Kurumun veya Yönetmeliğin yayımından önce kamu
kurumlarının yaptığı bağımsız denetçiliğe ilişkin sınavlarda
başarılı olarak sağlamaları nedeniyle yetkilendirilecek olan
meslek mensupları bu süreleri, denetim kuruluşları veya
denetçiler yanında, 3568 sayılı Kanun çerçevesinde tasdik ve
vergi denetimi hizmetlerinde bulunanların yanında ve aynı
Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci
fıkrası uyarınca denetim yetkisini aldıktan sonra kamu kurum ve
kuruluşlarında fiilen görev alarak geçirdiklerini belgelemeleri
halinde Yönetmelikte öngörülen eğitim şartını sağlamış olurlar.
(Değiştirilen madde eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)GEÇİCİ
MADDE 2 –
(1) Sermaye Piyasasında
Bağımsız
Denetim Lisansına
sahip meslek mensuplarından
Yönetmeliğin
Geçici
1 inci maddesi uyarınca
31/12/2014 tarihine kadar Kuruma müracaatta
bulunanların
yetkilendirilmelerinde Tebliğin
Geçici
1 inci maddesinde belirlenen süreler
eğitim
süreleri
olarak dikkate alınır.
Yönetmeliğin
Geçici
1 inci maddesinin birinci fıkrasının
(a) ve (b) bentleri uyarınca
yetkilendirilecek olan meslek mensupları
bu süreleri,
denetim kuruluşları
veya denetçiler
yanında,
3568 sayılı
Kanun çerçevesinde
tasdik ve vergi denetimi hizmetlerinde bulunanların
yanında
ve aynı
Kanunun 6 ncı
maddesinin ikinci fıkrası
uyarınca
denetim yetkisini aldıktan
sonra kamu kurum ve kuruluşlarında
fiilen görev
alarak geçirdiklerini
belgelemeleri halinde Yönetmelikte
öngörülen
eğitim
şartını
sağlamış
olurlar.
Mevcut denetçi
yardımcılarına
ilişkin
geçiş
hükümleri
(Değiştirilen madde yeni şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)GEÇİCİ
MADDE 3 – (1) Bu Tebliğin yayımı tarihinden önce, denetim
faaliyetinde bulunmak üzere kamu kurumlarından yetki almış olan
denetim kuruluşları ya da denetçilerin yanında denetçi
yardımcısı olarak çalışmaya başlayıp, çalışmaları halen devam
etmekte olanlarda eğitime başlama tarihi, çalışmaya başladığına
ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan bildirim tarihidir.
(2) Bu fıkranın yürürlüğe girdiği
tarih itibarıyla 9 uncu maddenin ikinci fıkrasında düzenlendiği
şekilde, devam eden eğitim çalışmalarında, kanaat getirici belge
ile tevsik edilen belgenin tarihi eğitime başlama tarihi olarak
dikkate alınır.”
(Değiştirilen madde eski şekli ; Resmi Gazete : 7/3/2015-29288 ;
Yürürlük:7/3/2015)GEÇİCİ
MADDE 3 –
(1) Bu Tebliğin
yayımı
tarihinden
önce,
denetim faaliyetinde bulunmak
üzere
kamu kurumlarından
yetki almış
olan denetim kuruluşları
ya da denetçilerin
yanında
denetçi
yardımcısı
olarak staja başlayıp,
stajları
halen devam etmekte olanlarda eğitime
başlama
tarihi, staj amacıyla
çalışmaya
başladığına
ilişkin
Sosyal Güvenlik
Kurumuna yapılan
bildirim tarihidir.
(2) Meslek mensubu yanında
staj yapanlar için
eğitime
başlama
tarihi, staj amacıyla
çalışmaya
başladığına
ilişkin
Sosyal Güvenlik
Kurumuna yapılan
bildirim tarihidir.
(3) Staja başlama
sınavı
öncesinde
denetim kuruluşlarında
ya da meslek mensubu yanında
denetçi
yardımcısı
sıfatıyla
çalışmaya
başlayanların
eğitime
başlama
tarihi, belgelendirmek kaydıyla,
hizmet akdinden
önce
olmamak üzere,
görev
aldıkları
ilk denetimle başlar.
(4) Bu madde kapsamına
giren denetçi
yardımcılarında
da staj süresi
en az üç
yıldır.
Bu sürenin
en az iki yılının
denetim kuruluşu
veya denetçi
yanında
denetimlere katılarak
geçirilmesi
şarttır.
(5) Bu madde uyarınca
yapılan
stajlar, bu Tebliğin
18 inci maddesi
çerçevesinde
Kurumca değerlendirilir.
Yürürlük
MADDE 21
–
(1) Bu Tebliğ
yayımı
tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 22
–
(1) Bu Tebliğ
hükümlerini
Kurum Başkanı
yürütür.
|